Fondo Sociale Europeo Plus

(Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori)

• Accesso all'occupazione per le persone in cerca di lavoro e inattive, compresi i disoccupati di lunga durata e le persone lontane dal mercato del lavoro, anche attraverso iniziative locali per l'occupazione e la promozione della mobilità dei lavoratori;
• parità tra donne e uomini in tutti i settori, compreso l'accesso all'occupazione e l'avanzamento di carriera, la conciliazione tra vita professionale e vita privata e la promozione del principio della parità di retribuzione per lo stesso lavoro;
• invecchiamento attivo e in buona salute;
• modernizzazione delle istituzioni del mercato del lavoro, quali i servizi pubblici e privati di collocamento, e miglioramento dell'adeguamento alle esigenze del mercato del lavoro, anche attraverso misure volte a promuovere la mobilità transnazionale dei lavoratori, programmi di mobilità e una migliore cooperazione tra le istituzioni e le parti interessate;

(Promozione dell'inclusione sociale e lotta alla povertà e a ogni forma di discriminazione)

• Inclusione attiva, anche attraverso la promozione delle pari opportunità e della partecipazione attiva, e miglioramento dell'occupabilità;

(Investimenti nell'istruzione, nella formazione e nella formazione professionale per lo sviluppo delle competenze e l'apprendimento permanente)

• Ridurre e prevenire l'abbandono scolastico precoce e promuovere la parità di accesso a un'istruzione prescolare, primaria e secondaria di qualità, compresi percorsi formativi (formali, non formali e informali) che consentano il reinserimento nell'istruzione e nella formazione;
• migliorare la pertinenza dei sistemi di istruzione e formazione per il mercato del lavoro, facilitare la transizione dall'istruzione al lavoro e rafforzare i sistemi di formazione professionale e continua e la loro qualità, anche attraverso meccanismi di anticipazione delle esigenze in materia di competenze, l'elaborazione di programmi di studio e la creazione e lo sviluppo di sistemi di formazione professionale, compresi i sistemi duali e i percorsi di apprendistato;

(Miglioramento delle capacità istituzionali delle autorità pubbliche e delle parti interessate e dell'efficienza dell'amministrazione pubblica)

• Sviluppo delle capacità di tutte le parti interessate attive nei settori dell'istruzione, dell'apprendimento permanente, della formazione continua, dell'occupazione e delle politiche sociali, anche attraverso alleanze settoriali e territoriali, al fine di promuovere riforme a livello nazionale, regionale e locale.